Paiton, 06 Januari 2026 – Dalam upaya memperkuat sistem manajemen institusi dan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), jajaran pimpinan dan staf Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Nurul Abror Al-Robbaniyin melakukan kunjungan studi banding ke Universitas Nurul Jadid (UNUJA) pada Selasa, 06 Januari 2026.

Kegiatan yang berlangsung di Ruang Aula Wisma Dosen UNUJA ini menjadi momentum penting bagi kedua lembaga untuk saling berbagi praktik baik (best practices) terkait pengelolaan perguruan tinggi di era digital. Fokus utama dalam pertemuan ini adalah transformasi tata kelola administrasi dan strategi pengembangan kapasitas SDM yang berkelanjutan. Perwakilan dari STAI Nurul Abror Al-Robbaniyin menyampaikan bahwa pemilihan UNUJA sebagai destinasi studi banding didasari oleh rekam jejak UNUJA yang dinilai progresif dalam mengintegrasikan nilai-nilai pesantren dengan manajemen modern.

Dalam sesi diskusi, kedua belah pihak membedah strategi penguatan SDM, mulai dari peningkatan kualifikasi dosen, efisiensi kinerja tenaga kependidikan, hingga pemanfaatan teknologi informasi untuk mendukung kinerja institusi. UNUJA membagikan pengalamannya dalam membangun ekosistem kerja yang kolaboratif dan berbasis data.

Pertemuan ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif dan peninjauan fasilitas pendukung manajemen. Melalui kegiatan ini, diharapkan STAI Nurul Abror Al-Robbaniyin dapat mengimplementasikan strategi baru dalam manajemen internalnya, sementara UNUJA terus memperkuat perannya sebagai mitra strategis dalam pengembangan pendidikan tinggi Islam di Indonesia.